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Ofertas de Emprego
 

Estamos a recrutar:

Assistente de Diretor de Operações (m/f)
Técnico Polivalente de Manutenção (m/f)
Rececionista (m/f)
Rececionista Tournant (m/f)
Empregado de Mesa e Bar (m/f) 
Empregado de Mesa e Bar — Part-Time (m/f)
Aprendiz de Empregado de Mesa e Bar (m/f) 
Copeiro (m/f)

 

Veja os detalhes das funções abaixo.
Envie a sua candidatura para:

rh.brownsclub@gmail.com

 

 

Assistente de Diretor de Operações (m/f)

 

 

Principais funções

  • Reportar e auxiliar o Diretor Operacional nas suas funções quotidianas;

  • Apoiar na organização de toda a operação da empresa e efetuar o controlo da mesma junto dos departamentos;

  • Analisar, preparar e disponibilizar toda a documentação de suporte à tomada de decisão;

  • Apoiar na criação de procedimentos, políticas e modelos a adotar pela empresa;

  • Apoio na organização e gestão de recursos humanos dos departamentos;

  • Suporte na análise de controlo de custos dos diversos departamentos;

  • Assistência nas encomendas/compras a fornecedores;

  • Acompanhar o Diretor Operacional em reuniões, dar seguimento a situações decididas e garantir o seu cumprimento;

  • Por delegação de competência, pode ser encarregado de coordenar, orientar e fiscalizar o funcionamento dos departamentos sob responsabilidade do Diretor.


Requisitos

  • Valorizado experiência na função ou funções similares na área hoteleira;

  • Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;

  • Proatividade, iniciativa e polivalência;

  • Facilidade de comunicação;

  • Organização, assiduidade e pontualidade;

  • Capacidade para trabalhar sob pressão;

  • Orientação para os resultados e visão de negócio;

  • Capacidade de multi-tarefa;

  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (cobertura de fim-de-semana);

  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;

  • Inglês falado e escrito;

  • Formação mínima: Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou equivalente (preferencial licenciatura);

  • Experiência: 1 ano;

  • Residência: preferencial no concelho de Loulé.


Oferta

  • Salário compatível com a função;

  • Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.

 
 

Técnico Polivalente de Manutenção (m/f)

 

 

Descrição das funções

  • Reportando ao responsável do departamento, será responsável pelo planeamento, elaboração e controlo de trabalhos de manutenção curativa, corretiva e preventiva nas diversas instalações e equipamentos do complexo turístico-desportivo.


Requisitos essenciais

  • Experiência em função similar, preferencialmente em unidades hoteleiras ou aldeamentos turísticos;

  • Conhecimentos técnicos de Manutenção nas áreas de:
    — Eletricidade;
    — 
    Sistemas de Ventilação AVAC e AC;
    — Mecânica (Maquinaria simples);
    — 
    Obras gerais, pintura e canalização;
    — Jardinagem, Sistemas de irrigação e bombagem;
    — Manutenção e tratamento de Piscinas.

  • Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo;

  • Pro-ativo, dinâmico e perspicaz;

  • Organização, assíduo e pontual;

  • Espírito de Equipa;

  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis (turnos);

  • Disponibilidade imediata;

  • Formação mínima: Escolaridade mínima ao nível do 9º ano ou equivalente;

  • Experiência mínima: 1 Ano;

  • Residência: Preferencial no concelho de Loulé.


Oferta

  • Salário compatível com a função;

  • Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.

 
 

Rececionista
(m/f)

 

 

Requisitos essenciais

  • Licenciatura, Ensino Secundário ou Formação Profissional na área;

  • Experiência na função em Hotéis de 4* (valorizado);

  • Domínio do Inglês (outros idiomas serão valorizados);

  • Disponibilidade para fazer turnos rotativos (incluindo noturnos);

  • Conhecimento e facilidade com PMS Host - fator preferencial;

  • Forte orientação para o Cliente;

  • Sentido de Responsabilidade, Iniciativa e Dinamismo

  • Forte capacidade de Comunicação e bom relacionamento interpessoal;

  • Apresentação Cuidada;

  • Assiduidade e pontualidade;

  • Disponibilidade imediata;

  • Deve assegurar a sua deslocação para o local de trabalho.


Oferta

  • Salário compatível com a função;
  • Integração numa equipa sólida e dinâmica;

  • Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.

 

 

Rececionista Tournant (m/f)

 

 

Requisitos essenciais

  • Experiência na função em Hotéis de 4* (valorizado);

  • Domínio do Inglês (outros idiomas serão valorizados);

  • Flexibilidade para fazer turnos rotativos (incluindo noturnos — fator eliminatório);

  • Conhecimento e facilidade com PMS Host — fator preferencial;

  • Forte orientação para o Cliente;

  • Sentido de Responsabilidade, Iniciativa e Dinamismo;

  • Forte capacidade de Comunicação e bom relacionamento interpessoal;

  • Apresentação cuidada;

  • Assiduidade e pontualidade;

  • Disponibilidade imediata;

  • Deve assegurar a sua deslocação para o local de trabalho.


Oferta

  • Salário compatível com a função;
  • Integração numa equipa sólida e dinâmica;

  • Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.

 

 

Empregado de Mesa e Bar (m/f) 

 

 

Requisitos essenciais

  • Experiência anterior na função;

  • Ter confiança na sua capacidade de falar com os clientes de todos os tipos;

  • Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;

  • Inglês fluente. Inglês falado é essencial e o conhecimentos de outras línguas será valorizado;​

  • Auto-motivação;

  • Pro-actividade, iniciativa e polivalência;

  • Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;

  • Boa gestão de tempo;

  • Boa apresentação e simpatia;

  • Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);

  • Disponibilidade de aprendizagem e integração;

  • Ter transporte próprio.

 

Empregado de Mesa e Bar — Part-Time (m/f) 

 

 

Requisitos essenciais

  • Ter confiança na sua capacidade de falar com os clientes de todos os tipos;

  • Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;

  • Inglês fluente. Inglês falado é essencial e o conhecimentos de outras línguas será valorizado;​

  • Auto-motivação;

  • Pro-actividade, iniciativa e polivalência;

  • Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;

  • Boa gestão de tempo;

  • Boa apresentação e simpatia;

  • Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);

  • Ter transporte próprio.

 

Aprendiz de Empregado de Mesa e Bar (m/f) 

 

 

Requisitos essenciais

  • Ter confiança na sua capacidade de falar com os clientes de todos os tipos;

  • Ter uma atitude positiva e capacidade de promover vendas;

  • Inglês fluente. Inglês falado é essencial e o conhecimentos de outras línguas será valorizado;​

  • Auto-motivação;

  • Pro-actividade, iniciativa e polivalência;

  • Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;

  • Boa gestão de tempo;

  • Boa apresentação e simpatia;

  • Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);

  • Disponibilidade de aprendizagem e integração;

  • Ter transporte próprio.

 

Copeiro (m/f) 

 

 

Requisitos essenciais

  • Experiência anterior na função (valorizado);

  • Ter uma atitude positiva;

  • Pro-actividade, iniciativa e polivalência;

  • Forte capacidade de comunicação e responsabilidade;

  • Boa apresentação e simpatia;

  • Flexibilidade horária (disponibilidade para trabalhar por turnos);

  • Deve assegurar a sua deslocação.


Oferta

  • Salário compatível com a função;

  • Utilização gratuita das instalações desportivas da empresa.

 

 

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